武汉大学实施哲学社会科学“六大计划”

　　武汉大学校长李晓红教授说，武汉大学在全国首创“人文社科资深教授”制度，比照“两院”待遇，落实资深教授学术礼遇和生活福利，受到校内外广泛 认可。武大自实施“７０后”学者学术发展计划后，共有两批２８支团队入选，得到学校在经费、项目上的强劲支持。特别是老中青队伍的结合，形成了阵容强大的 “珞珈人才方阵”，仅“十一五”期间，曾令良、易显河、陈传夫等４人入选“长江学者”，７人当选国务院学位委员会学科评议组成员，７人当选为教育部社科委 员，２００６－２００９年，３６人入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”。    

　　据介绍，自２００５年以来，武汉大学先后与国家外交部组建了“中国边界与海洋研究院”、与国家发改委组建了“中国中部发展研究院”、与国家质检 总局共建“武汉大学质量发展战略研究院”，与文化部共建“国家文化创新研究中心”、与国家汉办建立的“国家对外汉语资源开发研究与推广基地”等。

　　李晓红说，“十二五”期间，武汉大学将遴选２５名左右珞珈特聘教授，５０名左右珞珈青年学者，培育４０支左右青年学者学术创新团队，资助１５０ 名左右重要学术带头人。建立海内外学术名家驻校研究制度，每年聘请５－１０名海内外著名学者驻校研究、指导青年学者学术发展。武大还将重点建设文化传承创 新、科技考古、边界海洋与国家安全、社会管理创新、中部崛起与湖北发展、数字人文等１０个左右新兴交叉研究平台。

　　据悉，在实施哲学社会科学重大发展指标的奖励办法过程中，武大对获得高等学校人文社会科学优秀成果奖一等奖的，给予５０万元的奖励，二等奖给予 ２５万奖励。对在ＳＳＣＩ、Ａ＆ＨＣＩ等重要国际期刊上发表论文的，在学术片区排名第一的期刊发表论文奖励２０万，在排名２－１０名的期刊上发表文章奖励 １０万。学校准备提前拨付奖励经费，重点培育高水平成果。